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  • 广纳贤才

  • 前台接待 2名 

    岗位职责: 
    1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
    2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
    3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 
    4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
    5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
    6、协助公司员工的复印、传真等工作;
    7、完成上级主管交办的其它工作

    任职资格:
    1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.58以上;
    2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
    3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
    4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    5、普通话准确流利;
    6、具备一定商务礼仪知识。


    市场拓5名 

    岗位职责:

    1、前期市场调研工作;
    2、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种推广方案;
    3、承办所需的各项培训会议与市场推广活动;
    4、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息;
    5、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。

    任职资格:

    1、大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
    2、做过市场推广,策划和拓展等优先考虑;
    3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;
    4、团队合作能力强,有很强的沟通能力;
    5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

    6、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳。


    市场经理 1名 

    岗位职责: 

    1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

    2、组织和监督实施年度市场推广计划;
    3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
    4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
    5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
    6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
    7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

    任职资格:
    1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
    2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,对该领域发展有深刻理解;
    3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
    4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
    5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。


    色彩顾问 2名 

    岗位职责:

    1、负责个人形象咨询相关服务整个操作

    2、负责色彩和形象方面的专业演讲

    3、能协助进行相关活动主题的文字,方案,大纲与策划工作

    4、会制作专业课程和演讲PPT的,专业的文章编写和图片专业分析

    5、有独立开发和创新专业的能力

    岗位要求:

    1、21-35岁,大专以上学历

    2、形象气质佳,能保持精致,超群的日常自身形象,对美,修养礼仪、时尚有无止境的追求 

    3、对色彩、时尚潮流有敏锐的的感知能力,善于捕捉时尚信息及流行元素

    4、具备色彩顾问专业诊断技能

    5、自我要求高,善于接人待物,有责任心、有耐心


    公司待遇

    1、公司提供系统、岗前培训、岗中培训、提升培训等。

    2、公司定期组织员工聚餐、生日庆祝、春节联欢会等福利。

    3、公司为入职员工提供科学、合理,长远的个人职业规划,设定切实可行的职业发展阶梯计划,让每位员工均有机会实现自己的创业梦想的平台。

     

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